El Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE) inform\u00f3 que en septiembre de 2024 las remuneraciones en Chile volvieron a mostrar incrementos, en sinton\u00eda con la moderaci\u00f3n de la inflaci\u00f3n en el pa\u00eds. <\/p>\n
Los \u00cdndices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) aumentaron en doce meses un 7,8% y 8,0%, respectivamente, impulsados principalmente por los sectores de comercio, industria manufacturera y construcci\u00f3n, que registraron las mayores incidencias en ambos indicadores.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el \u00cdndice Real de Remuneraciones, ajustado por el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC), creci\u00f3 un 3,5% en doce meses, acumulando un avance de 2,7% en lo que va del a\u00f1o. <\/p>\n
En cuanto a la remuneraci\u00f3n media por hora ordinaria, esta se situ\u00f3 en $6.648, lo que represent\u00f3 un alza interanual de 8,6%. La brecha de g\u00e9nero en las remuneraciones, sin embargo, persiste: para las mujeres, la remuneraci\u00f3n media por hora ordinaria fue de $6.454, un aumento anual de 8,9%, mientras que para los hombres fue de $6.826, con un incremento de 8,3%.<\/p>\n
El costo laboral medio por hora total se ubic\u00f3 en $7.629, registrando un alza de 8,5% en un a\u00f1o. Este valor fue de $7.382 para las mujeres y de $7.856 para los hombres, con aumentos anuales de 8,8% y 8,3%, respectivamente. <\/p>\n
En cuanto a la brecha de g\u00e9nero, el INE destac\u00f3 que, a pesar de los aumentos en las remuneraciones de ambos g\u00e9neros, la diferencia sigue presente, siendo de -5,4% para la remuneraci\u00f3n media por hora ordinaria y de -6,0% para el costo laboral medio por hora total.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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