Un estudio del Observatorio del Contexto Econ\u00f3mico de la Universidad Diego Portales revel\u00f3 que el subempleo en Chile supera los 2 millones de personas, consolid\u00e1ndose como uno de los fen\u00f3menos m\u00e1s cr\u00edticos del mercado laboral. A septiembre de este a\u00f1o, el 94,7% del empleo creado corresponde a subempleo, una cifra que economistas vinculan al bajo crecimiento econ\u00f3mico, a las reformas recientes y a la falta de empleos de calidad.<\/p>\n
El subempleo se presenta en dos formas. El subempleo por horas, cuando una persona trabaja menos de lo que necesita pero est\u00e1 disponible para trabajar m\u00e1s. Y el subempleo por calificaciones, que ocurre cuando trabajadores con m\u00e1s formaci\u00f3n o experiencia desempe\u00f1an labores bajo su nivel profesional. Aunque formal, este tipo de empleo suele ser altamente precario.<\/p>\n
Rodrigo Montero, economista y decano de la Universidad Aut\u00f3noma, expres\u00f3 que esta situaci\u00f3n \u201ces una consecuencia directa de la falta de dinamismo econ\u00f3mico\u201d y del encarecimiento de los costos laborales, lo que lleva a las empresas a optimizar recursos. El estudio tambi\u00e9n muestra que el 17% de quienes est\u00e1n en subempleo son mujeres y el 13,3% hombres, con ingresos promedio de apenas $352 mil y jornadas de 16,9 horas semanales.<\/p>\n
A esta realidad se suma la mirada del acad\u00e9mico Ricardo Ruiz de Vi\u00f1aspre, exdirector del SENCE, quien apunt\u00f3 a la necesidad de discutir medidas que impulsen la actividad econ\u00f3mica. Propuso revisar la estructura del impuesto corporativo y avanzar en la reducci\u00f3n de la permisolog\u00eda, recordando que hoy hay m\u00e1s de 900 mil personas desempleadas y 2,4 millones en la informalidad.<\/p>\n
Desde el sector privado, la presidenta de la C\u00e1mara de Comercio de Santiago, Mar\u00eda Teresa Vial, advirti\u00f3 que la legislaci\u00f3n laboral tambi\u00e9n est\u00e1 quedando atr\u00e1s frente a los cambios tecnol\u00f3gicos. \u201cTenemos un C\u00f3digo del Trabajo pensado para un trabajador del siglo pasado. Debemos reformarlo para adaptarlo al empleo que se necesita hoy\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
En paralelo, datos del Ministerio de Hacienda a\u00f1aden otra capa al debate: cerca del 90% de los trabajadores que ganan el salario m\u00ednimo est\u00e1n empleados en MiPymes, lo que refuerza las dificultades de los sectores productivos para aumentar salarios y crear puestos de trabajo estables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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