{"id":51722,"date":"2025-12-22T14:21:00","date_gmt":"2025-12-22T14:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/radionuble.cl\/v1\/?p=51722"},"modified":"2025-12-22T14:21:00","modified_gmt":"2025-12-22T14:21:00","slug":"mas-del-35-de-las-mujeres-del-comercio-en-nuble-trabaja-sin-contrato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionuble.cl\/v1\/2025\/12\/22\/mas-del-35-de-las-mujeres-del-comercio-en-nuble-trabaja-sin-contrato\/","title":{"rendered":"M\u00e1s del 35% de las mujeres del comercio en \u00d1uble trabaja sin contrato"},"content":{"rendered":"<p>Un nuevo informe del <strong>Observatorio Laboral de \u00d1uble<\/strong>, ejecutado por la <strong>Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del B\u00edo-B\u00edo<\/strong> y financiado por la Subsecretar\u00eda del Trabajo, revel\u00f3 que m\u00e1s del <strong>35% de las mujeres que trabajan en el comercio regional lo hace en condiciones de informalidad<\/strong>, superando ampliamente el promedio nacional (27,5%).<\/p>\n<p>El estudio \u2014titulado <strong>\u201cInformalidad laboral en mujeres del sector comercio en la regi\u00f3n de \u00d1uble\u201d<\/strong>\u2014 analiz\u00f3 los casos de <strong>Chill\u00e1n y San Carlos<\/strong>, combinando datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) con entrevistas a trabajadoras, gremios y expertos.<\/p>\n<p>Las conclusiones son claras: muchas mujeres recurren al comercio informal como estrategia de subsistencia, buscando compatibilizar ingresos con el cuidado de hijos, adultos mayores y labores dom\u00e9sticas. <strong>Aunque valoran la flexibilidad, enfrentan ingresos inestables, falta de previsi\u00f3n y altos riesgos laborales.<\/strong><\/p>\n<p>El estudio tambi\u00e9n detect\u00f3 <strong>miedo a perder beneficios sociales y falta de espacios seguros<\/strong> como los principales obst\u00e1culos para formalizar sus actividades. Pese a ello, <strong>las comerciantes destacan por su resiliencia, habilidades en atenci\u00f3n al cliente y autogesti\u00f3n<\/strong>, aunque requieren m\u00e1s apoyo en gesti\u00f3n financiera y marketing digital.<\/p>\n<p>El <strong>director del Observatorio Laboral, Bernardo V\u00e1squez<\/strong>, explic\u00f3 que \u201cla informalidad no es una elecci\u00f3n libre, sino una respuesta a barreras estructurales que recaen con mayor fuerza sobre las mujeres. Requieren alternativas reales y acompa\u00f1amiento para formalizarse sin poner en riesgo la estabilidad de sus familias\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, el seremi del Trabajo de \u00d1uble, Eduardo Riquelme, destac\u00f3 que los resultados permitir\u00e1n reforzar el trabajo interinstitucional para acompa\u00f1ar a las mujeres hacia la formalidad: \u201cEs fundamental que la formalizaci\u00f3n se entienda como una oportunidad y no como una amenaza\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>El informe completo est\u00e1 disponible en el sitio del Observatorio Nacional del Trabajo: <a href=\"http:\/\/www.subtrab.gob.cl\/er\/\">www.subtrab.gob.cl\/er\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nuevo informe del Observatorio Laboral de \u00d1uble, ejecutado por la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del B\u00edo-B\u00edo y financiado por la Subsecretar\u00eda del Trabajo, revel\u00f3 que m\u00e1s del 35% de las mujeres que trabajan en el comercio regional lo hace en condiciones de informalidad, superando ampliamente el promedio nacional (27,5%). 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