{"id":53810,"date":"2026-04-27T18:09:29","date_gmt":"2026-04-27T18:09:29","guid":{"rendered":"https:\/\/radionuble.cl\/v1\/?p=53810"},"modified":"2026-04-27T18:09:29","modified_gmt":"2026-04-27T18:09:29","slug":"comercio-de-chillan-advierte-dificultades-por-jornada-laboral-de-42-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionuble.cl\/v1\/2026\/04\/27\/comercio-de-chillan-advierte-dificultades-por-jornada-laboral-de-42-horas\/","title":{"rendered":"Comercio de Chill\u00e1n advierte dificultades por jornada laboral de 42 horas"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"79\" data-end=\"303\">La C\u00e1mara de Comercio de Chill\u00e1n manifest\u00f3 su preocupaci\u00f3n por la entrada en vigencia de la jornada laboral de 42 horas, se\u00f1alando que ya est\u00e1 generando complicaciones en la atenci\u00f3n de p\u00fablico y en los procesos productivos.<\/p>\n<p data-start=\"305\" data-end=\"472\">El cambio comenz\u00f3 a regir este domingo 26 de abril como parte de la reducci\u00f3n gradual de la jornada laboral en Chile, que pasar\u00e1 de 44 a 40 horas en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<p data-start=\"474\" data-end=\"653\">El impacto es directo para el comercio local, donde muchas empresas han debido ajustar turnos y horarios. Sin embargo, no todos los rubros tienen la misma capacidad de adaptaci\u00f3n.<\/p>\n<p data-start=\"655\" data-end=\"877\">En lo pr\u00e1ctico, el presidente de la C\u00e1mara de Comercio de Chill\u00e1n, <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Alejandro Lama<\/span><\/span>, explic\u00f3 que sectores con operaci\u00f3n continua, como industrias o servicios extendidos, enfrentan mayores dificultades.<\/p>\n<p data-start=\"879\" data-end=\"1045\">Seg\u00fan indic\u00f3, la reducci\u00f3n implica menos horas efectivas de trabajo semanal, lo que puede afectar la productividad y la cobertura de atenci\u00f3n, especialmente en pymes.<\/p>\n<p data-start=\"1047\" data-end=\"1220\">Desde el gremio se\u00f1alan que el proceso de adaptaci\u00f3n no ser\u00e1 inmediato y que ya han recibido inquietudes de empresas locales, las que han sido transmitidas a nivel nacional.<\/p>\n<p data-start=\"1222\" data-end=\"1415\">La normativa establece que la reducci\u00f3n debe acordarse entre empleador y trabajador. En caso de no existir acuerdo, la Direcci\u00f3n del Trabajo fij\u00f3 criterios para aplicar la disminuci\u00f3n de horas.<\/p>\n<p data-start=\"1417\" data-end=\"1576\">Por ejemplo, en jornadas de cinco d\u00edas, se deben reducir horas al final de la jornada en dos d\u00edas de la semana, lo que obliga a reorganizar horarios de salida.<\/p>\n<p data-start=\"1578\" data-end=\"1732\">A pesar de las dificultades, desde el comercio reconocen que la medida ya est\u00e1 en marcha, por lo que el foco ahora est\u00e1 en ajustarse a la nueva normativa.<\/p>\n<p data-start=\"1734\" data-end=\"1921\">La implementaci\u00f3n de la jornada laboral de 42 horas marca un cambio relevante en el mundo del trabajo, con beneficios para trabajadores, pero tambi\u00e9n desaf\u00edos para el comercio en Chill\u00e1n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La C\u00e1mara de Comercio de Chill\u00e1n manifest\u00f3 su preocupaci\u00f3n por la entrada en vigencia de la jornada laboral de 42 horas, se\u00f1alando que ya est\u00e1 generando complicaciones en la atenci\u00f3n de p\u00fablico y en los procesos productivos. 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