{"id":53841,"date":"2026-04-27T18:20:50","date_gmt":"2026-04-27T18:20:50","guid":{"rendered":"https:\/\/radionuble.cl\/v1\/?p=53841"},"modified":"2026-04-27T18:20:50","modified_gmt":"2026-04-27T18:20:50","slug":"42-horas-ya-rigen-asi-debes-aplicar-la-reduccion-en-tu-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionuble.cl\/v1\/2026\/04\/27\/42-horas-ya-rigen-asi-debes-aplicar-la-reduccion-en-tu-trabajo\/","title":{"rendered":"42 horas ya rigen: as\u00ed debes aplicar la reducci\u00f3n en tu trabajo"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"70\" data-end=\"275\">Desde este domingo 26 de abril comenz\u00f3 a regir la reducci\u00f3n de la jornada laboral a 42 horas en Chile, como parte de la implementaci\u00f3n gradual de la Ley de 40 Horas que beneficiar\u00e1 a miles de trabajadores.<\/p>\n<p data-start=\"277\" data-end=\"464\">La medida implica una rebaja de dos horas semanales respecto al r\u00e9gimen anterior, avanzando en el calendario que contempla nuevas disminuciones en 2026 y 2028 hasta llegar a las 40 horas.<\/p>\n<p data-start=\"466\" data-end=\"688\">El impacto es directo para trabajadores del sector privado regidos por el C\u00f3digo del Trabajo, quienes ahora tendr\u00e1n m\u00e1s tiempo libre. Sin embargo, tambi\u00e9n genera ajustes en empresas que deben reorganizar turnos y horarios.<\/p>\n<p data-start=\"690\" data-end=\"875\">En lo pr\u00e1ctico, la ley establece que la reducci\u00f3n debe aplicarse de com\u00fan acuerdo entre empleador y trabajador. Si no hay consenso, la Direcci\u00f3n del Trabajo fij\u00f3 criterios obligatorios.<\/p>\n<p data-start=\"877\" data-end=\"1038\">El director nacional del Trabajo, <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">David Odd\u00f3<\/span><\/span>, explic\u00f3 que en jornadas de cinco d\u00edas se debe reducir una hora en dos d\u00edas de la semana.<\/p>\n<p data-start=\"1040\" data-end=\"1225\">En el caso de jornadas de seis d\u00edas, la rebaja considera 50 minutos en dos d\u00edas y 20 minutos adicionales en un tercer d\u00eda, lo que obliga a ajustar principalmente los horarios de salida.<\/p>\n<p data-start=\"1227\" data-end=\"1382\">La Direcci\u00f3n del Trabajo inform\u00f3 que fiscalizar\u00e1 el cumplimiento de la normativa y habilit\u00f3 canales para que trabajadores puedan denunciar incumplimientos.<\/p>\n<p data-start=\"1384\" data-end=\"1555\">La medida ha sido valorada por sectores que impulsaron la reforma, como la exministra <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Jeannette Jara<\/span><\/span>, quien destac\u00f3 el avance en derechos laborales.<\/p>\n<p data-start=\"1557\" data-end=\"1715\">No obstante, gremios empresariales han advertido dificultades en su implementaci\u00f3n, especialmente en rubros con operaci\u00f3n continua o alta demanda de atenci\u00f3n.<\/p>\n<p data-start=\"1717\" data-end=\"1879\">La jornada laboral de 42 horas ya est\u00e1 vigente en todo el pa\u00eds, marcando un nuevo cambio en el mundo del trabajo que impacta tanto a trabajadores como a empresas.<\/p>\n<p data-start=\"1881\" data-end=\"2018\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde este domingo 26 de abril comenz\u00f3 a regir la reducci\u00f3n de la jornada laboral a 42 horas en Chile, como parte de la implementaci\u00f3n gradual de la Ley de 40 Horas que beneficiar\u00e1 a miles de trabajadores. 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