Brecha laboral golpea a mujeres en Ñuble: casi la mitad queda fuera del trabajo
Una fuerte brecha de género en el empleo en Ñuble quedó en evidencia tras los últimos datos del mercado laboral, que muestran una menor participación femenina y mayores niveles de desocupación.
Según la infografía del Instituto Nacional de Estadísticas, la tasa de participación laboral femenina alcanza solo un 48,8%, mientras que en los hombres llega al 69,1%, lo que refleja una brecha de más de 20 puntos porcentuales.
Además, el informe revela que 117.464 personas están fuera de la fuerza laboral, cifra donde predominan las mujeres, principalmente por responsabilidades de cuidados y labores domésticas.
Del total de personas que declaran razones familiares permanentes para no trabajar, el 94,5% corresponde a mujeres, frente a solo un 5,5% de hombres.
En materia de empleo, la tasa de ocupación femenina llega a 44,8%, mientras que la masculina alcanza 64,2%, ampliando aún más la diferencia en el acceso al trabajo.
La desocupación también afecta más a las mujeres, con una tasa de 8,2%, superior al 7,1% registrado en hombres.
Otro indicador relevante muestra que el 17,9% de las mujeres está desocupada o desea trabajar más horas, en comparación con el 14,5% de los hombres.
Asimismo, la informalidad laboral femenina alcanza un 29,3%, manteniendo una brecha con los hombres, que registran 31,5%.
Los datos corresponden a la Encuesta Nacional de Empleo del trimestre diciembre 2025 – febrero 2026 y evidencian las dificultades persistentes para la inserción laboral femenina en la región de Ñuble.
