Con el objetivo de fortalecer la empleabilidad femenina y ampliar las oportunidades laborales de las mujeres de la región, se realizó la ceremonia de certificación del primer grupo de mujeres de Ñuble capacitadas en el área de electricidad, un importante hito que contribuye a la reducción de brechas de género en el mundo del trabajo.
Esta iniciativa del programa Sence, impulsada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social, permitió que las participantes adquirieran competencias en un oficio de alta demanda laboral, fortaleciendo su empleabilidad y autonomía económica. Asimismo, la certificación contribuye a visibilizar el talento femenino y promover una mayor participación de las mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados.
La actividad contó con la presencia del Seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, Edmundo Novoa, la directora regional del Sence y el Delegado Presidencial Provincial de Punilla, quienes destacaron la relevancia de generar instancias que promuevan la capacitación y la inserción laboral femenina.
En la ocasión, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, Edmundo Novoa, señaló: «Esta certificación representa una gran oportunidad para las mujeres de nuestra región. No solo reconoce las competencias adquiridas en un oficio con alta demanda, sino que también abre nuevas puertas para su desarrollo laboral y económico. Como Gobierno, seguiremos impulsando iniciativas que promuevan la capacitación, la empleabilidad y la igualdad de oportunidades para todas y todos».
Por su parte, el delegado Presidencial Provincial de Punilla, Cristóbal Jardua, destacó: «Estamos muy contentos de ser parte de este importante hito, que permitió certificar a las primeras mujeres en electricidad de nuestra provincia. Ahora nuestro desafío es generar vínculos con las empresas para acercar sus currículums y contribuir a su inserción laboral».
