Tras cinco años de aumentos consecutivos, finalmente, las denuncias por agresiones y violencia laboral registradas por Mutual de Seguridad mostraron una primera señal de descenso.
Y es que entre enero y mayo de este año se contabilizaron un total de 5.258 casos, lo que se traduce en un 11% menos que en el mismo periodo del 2025. Sin embargo, uno de los hallazgos más relevantes del estudio es el aumento sostenido de la participación de mujeres en las denuncias por agresiones laborales, que en 2026 alcanzó el 58,9%, la cifra más alta de la última década.
Así lo reveló la “Radiografía de agresiones y violencia laboral en Chile” de Mutual de Seguridad, la que analiza la evolución de cerca de 2,4 millones de trabajadores cubiertos durante los últimos 10 años, además de distinguir la cantidad de casos en relación con el número de trabajadores expuestos y controlando el efecto que genera la incorporación de nuevos centros de trabajo al sistema.
Mujeres ganan participación en las denuncias por agresiones laborales.
A pesar de la mejora registrada a nivel general, el estudio revela una creciente participación de mujeres en las denuncias por agresiones laborales. Y es que, hace poco más de una década (2015), las mujeres representaban el 32% del total, cifra que no ha dejado de incrementar con el paso de los años: 41% en 2022; 55,7% en 2025; y alcanzó su nivel más alto durante los primeros meses de 2026, con un 58,9%.
Esta brecha se vuelve aún más clara al considerar que las mujeres representan cerca del 40% de la fuerza laboral cubierta por Mutual de Seguridad. Durante los primeros meses de este año se registraron 3,34 denuncias por cada mil trabajadoras, frente a 1,55 por cada mil trabajadores. Es decir, la tasa de denuncias por agresiones laborales de las mujeres es 2,16 veces superior a la observada entre los hombres
